Понятие и эффективность коучинга

Почему за несколько сеансов коучинга некоторые люди готовы заплатить огромнейшие деньги? Это не секта. Это искусство одних людей вести других личностей к успешной жизни, достижению целей и финансовой независимости.

Содержание

• Коучинг. Что это
• Немного истории
• Виды
• Всем ли полезен
• Как работает
• Качества настоящего коуча

Коучинг. Что это ↑

Коучинг – это искусство организатора проводить беседы, в результате которых клиент получает помощь в достижении определенных целей. Это не наставничество и не психотерапия.

Здесь человек самостоятельно приходит к выводам, осознанию своих возможностей, выстраиванию плана «попадания на вершину».

В настоящее время коучинг очень популярен для всех: как для отчаявшихся людей, так и для тех, кто уже достиг многих успехов. Они проходят обучение в специальных школах, читают книги, в которых раскрывается суть техник коучинга.

Также получение данного образования можно осуществить и через интернет, например с помощью skype. Важно учитывать, что полного результата достигают только при персональных занятиях с профессиональным специалистом.

Существует даже Международная Академия Коучинга, которая направлена на работу коучинговых институтов всего мира.

Именно здесь моделируется техника обучения, учитывающая особенности ситуаций и характеров людей. Здесь проводят конференции самые известные специалисты.

Немного истории ↑

Слово «coach» — производное слово от венгерского «kocsi», что обозначает транспортное средство, которое доставляет до места назначения – экипаж, карета. Американцы так называют автобусы с направлением в дальний путь, а также наиболее дешевые места в самолете.

Метафорически известный коуч Инта Санта трактует суть своей техники так: клиент приходит к кучеру, садится в повозку, назначает место, куда нужно прибыть.

В ходе поездки водитель ведет беседу с пассажиром, спрашивает его о целях, мечтаниях. Так, незаметно для себя, за разговорами клиент попадает в точку назначения, то есть добивается своей цели.

Слово «коучинг» было впервые употреблено в смысле, приближенном к теперешнему «инструктирование», «тренировка», в жаргоне Оксфордского университета.

В 80-х годах 19 в. также означал специальную форму тренировки на психологическом уровне, которая применялась для развития спортсменов, желающих достичь совершенства в своем деле.

Постепенно этой методикой заинтересовались политики, бизнесмены, общественные деятели. Так коучинг распространился на весь мир.

Говоря кратко, коучинг в своем развитии прошел 5 этапов:

1. 70 годы 19 в. – возникновение;
2. 80 годs – распространение, процветание;
3. 90 годs – дифференциация;
4. конец 90-х годов – популяризация;
5. с 2002 года – углубление в профессионализм.

Виды ↑

Для достижения большей эффективности решения тех или иных проблем коучинг подразделяется на разные виды.

1. Лайф . Здесь коуч при помощи специальных технологий дает возможность человеку стать уверенным в завтрашнем дне, найти способы достичь финансовой независимости, наладить личностные отношения, сохранять баланс с собственными целями в условиях некоторых кризисов и многое другое, что ведет жизнь к лучшему.
2. Бизнес . К такой форме тренинга приходят те люди, которые желают построить хорошую карьеру. Этот путь неизбежно ведет к успешности в обществе и финансовому благополучию.
3. Корпоративный . Обучение здесь направлено на развитие бизнес-центра и его сотрудников. Оно помогает повысить результативность работы, создать мотивацию для достижения лучших результатов, развивать лидерские качества.

Всем ли полезен ↑

Да, коучинг полезен всем. Это не только помогает достигать поставленные цели, но и дает стимул жить. Жить ради чего-то.

Очень уверенные в себе люди могут отмахнуться: «Коучинг? Что это такое? Зачем он мне? Я итак все знаю! У меня и без того все получается». Однако они даже не подозревают, насколько больше возможностей они могут открыть при помощи персонального коуча.

Разные направления этой науки помогут реализовать себя в полной мере в карьере, в развитии бизнеса, в личных отношениях с людьми.

Как работает ↑

Некоторые люди путают коучинг с беседой личного психотерапевта. Ошибка заключается в корне. Коучинг также направлен на работу с клиентом при помощи бесед.

Но самое главное отличие состоит в том, что здесь специалист наводящими вопросами и построениями моделей ситуаций дает клиенту САМОСТОЯТЕЛЬНО прийти к определенным выводам.

А именно:

• как поверить в себя;
• какими способностями он обладает;
• каких целей он способен достичь;
• как постепенно дойти до той вершины, которая откроет, казалось бы, бескрайние возможности.

Самое главное – клиент не замечает, как за несколько сеансов тренинга сам выстраивает план действий, которые приведут его к успешной (во всех смыслах) жизни.

Наиболее важный момент здесь заключается не в профессионализме коуча, а в желании клиента стремиться к лучшему и делать это самостоятельно. Он должен быть готов к личностным изменениям, которые в итоге и будут помогать ему бороться со сложностями.

Качества настоящего коуча ↑

Настоящий коуч должен обладать следующими качествами:

• Авторитетность . При личных беседах «выливается» много интимной информации, которую клиент готов рассказать не каждому. Именно поэтому коуч должен быть тем человеком, который вызывает определенное доверие.
• Заинтересованность в развитии личностей . Чем больше внимания уделяется делу, тем лучше становится конечный результат.
• Умение слушать и вести беседу . Первое необходимо для того, чтобы получить базовую информацию: узнать особенности его характера, проанализировать способности, цели и пр. Второе нужно для подведения человека к тем выводам, которые помогут ему улучшать свою жизнь.
• Оригинальность . Коуч должен не только помочь клиенту выстроить путь достижения цели, но и сделать его максимально увлекательным.
• Терпение . Работа с клиентами всегда требует индивидуального подхода, подбора особых методов беседы, которые найти не всегда просто.

Видео: Особенности методики